キャリアを知る

ズバリ「お客様のために頑張り続けた人が昇給する」

河合塗装工業では、頑張っている人ほど昇給させるような評価制度を整えています。当たり前と言えば当たり前のことなのですが、そうではない会社が多いのが事実です。

そういうと給料を上げるために訪問販売などを行わないといけないのか？と思われるかもしれませんが、完全反響型営業に取り組んでいるので、それに則した評価制度を取り入れています。
また、ショールームを構えることで豊橋市や豊川市を中心とした地域の皆様に認知していただいています。HPやチラシからのお問い合わせも多くいただきます。そのため案件数に困ることはなく、成果が出しやすい環境を作っています。また、自身の成果や成長に合わせた給与体制も整えています。

まずは、河合塗装工業に染まって下さい！そして、自分のスキルを最大限に発揮して下さい！

営業部

工事部

ただ、キャリアだけがすべてではありません。
河合塗装工業が好きで、仕事が好きで、仲間が好きで働いてくれる方を求めます。

安心して、成長して下さい。
これが、河合塗装工業の３つの研修プログラム

• 現場研修

  とにかく最初は現場研修です。簡単なことは伝えますが、一番重要なのは現場を知るということ。遠回りに見える人もいるかもしれませんが、これが一番重要なことです。

• 躾・マナー研修

  改めて常識を知って、それを身に着ける。これからは口コミなどで人から評価をされ、それを参考にされる時代になってきます。なので、マナーには気を付けて頂きます。それほど難しいことではないので安心してください。

• 社長研修

  せっかく河合塗装工業に入社をしてもらうのですから、河合塗装工業の理念や考え方に共感してもらいたいと思います。その方が、働いてもらっている方々も気持ちよく働いてもらえますし、私たちももっと気持ちよく働いてもらおうという気持ちになれます。

「人」を重視する会社、それが河合塗装工業

河合塗装工業では、「人」を重要視します。それはお客様はもちろんのこと、働いてもらっている従業員の方々のことも含めてです。

お客様に満足してもらう仕事を行って、なおかつ従業員の方々に楽しんで働いてもらえる環境。そこを目指しています。
そのために研修も行いますし、良いことは取り入れていきます。

会社がサポートしますので、是非とも弊社で人生を謳歌して頂ければと思います。